BOSNA I HERECEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
UNSKO-SANSKI KANTON
OPĆINA BUŽIM
JU „ CENTAR ZA KULTURU, SPORT I INFORMIANJE BUŽIM“
UPRAVNI ODBOR
Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine (Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, broj:12/03, 34/03 i 65/13), Pravila JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim, broj: 06-05/14, Pravila o izmjeni i dopuni Pravila JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim, broj: 05-215/21, Pravila o izmjeni i dopuni Pravila JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim broj 05-265/21, Pravilnika o radu JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim broj 05-31/21, Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim, broj: 05-216/21, člana 19. Odluke o osnivanju broj: 71/14, Odluke Upravnog odbora br: 05-06/22, Upravni odbor JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim, raspisuje:
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA JU „CENTAR ZA KULTURU, SPORT I INFORMISANJE“ BUŽIM
I Objavljuje se javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim, na period od 4 (četiri) godine, jedan izvršilac
Opis poslova Direktora:
- zastupa i predstavlja Javnu ustanovu prema trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada Javne ustanove;
- odlučuje o davanju ovlaštenja licima da pored direktora zastupaju Javnu ustanovu;
- obavlja poslove sa posebnim ovlaštenjima i odgovornostima;
- organizuje i rukovodi radom Javne ustanove;
- Upravnom odboru predlaže mjere efikasnog i ekonomičnog obavljanja djelatnosti ustanove;
- predlaže unutarnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta;
- predlaže osnove planova rada i razvoja;
- izvršava odluke Upravnog odbora;
- vrši izbor kandidata za radna mjesta s posebnim ovlaštenjima i odgovornostima, odlučuje o raspoređivanju radnika na određene poslove i radne zadatke, te daje upustva za obavljanje poslova i radnih zadataka;
- odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima radnika iz radnog odnosa;
- vrši nadzor, praćenje i kontrolu izvršavanja poslova i zadataka zaposlenika;
- odlučuje o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti radnika iz radnog odnosa;
- Upravnom odboru podnosi izvještaj o finansijskom poslovanju;
- odlučuje o korištenju sredstava do iznosa koji je propisan Zakonom o javnim nabavkama BiH;
- uz saglasnost Upravnog odbora donosi pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova i druge akte u skladu sa zakonom i Pravilima Javne ustanove,
- naredbodavac je za izvršenje finansijskog plana Javne ustanove;
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonskim propisima i Pravilima Javne ustanove.
- za rezultate rada i poslovanja Javne ustanove odgovara Upravnom odboru.
II Za imenovanje na poziciju Direktora Ustanove kandidati moraju ispunjavati sljedeće opće uslove:
- Da su državljani Bosne i Hercegovine (dokaz: Uvjerenje o državljanstvu),
- Da su stariji od 18 godina, ali ne stariji od 65 godina (dokaz: izvod iz matične knjige rođenih),
- Da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova direktora (dokaz: Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat),
- Da nisu otpušteni iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije (dokaz: Izjava kandidata potpisana i ovjerena od strane nadležnog organa),
- Da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak niti je podignuta optužnica za krivično djelo koje predstavlja smetnju za zasnivanje radnog odnosa (dokaz: Uvjerenje nadležnog suda),
- Da se na njih ne odnosi član IX.I Ustava BiH (dokaz: Izava kandidata potpisana i ovjerena od strane nadležnog organa),
- Da nisu izabrani zvaničnici, nosioci izvršnih funkcija ili savjetnici u smislu Zakona o sukobu interesa i institucijama vlasti Federacije Bosne i Hercegovine, broj:70/08 (dokaz:Izjava kandidata potpisana i ovjerena od strane nadležnog organa).
III Pored ispunjavanja općih uslova za imenovanje na poziciju Direktora ustanove, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
- VSS-VII stepen društvene i tehničke struke, odnosno diploma visokog obrazovanja prvog ili drugog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa 180 ili 240 ECTS, završen fakultet društvenog i tehničkog smijera;
Posebni uslovi:
- Položen stručni ispit općeg znanja
- Poznavanje rada na računaru
- Posjedovanje organizacione sposobnosti
- Radno iskustvo: 5 godina radnog iskustva od čega 3 godine na rukovodećim mjestima (dokaz: potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu iz kojeg je jasno vidljivo da kandidat ima traženo iskustvo)
- Broj izvršilaca: 1
Kandidati su dužni dostaviti:
- Prijava, koja sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
- Priložiti originalne dokumente ili ovjerene kopije dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih ovim konkursom
Prijave sa traženom dokumentacijom o ispunjavanju uslova konkursa dostavljaju se lično ili poštom preporučeno u zatvorenoj koverti, sa naznakom: „Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim – NE OTVARAJ) na adresu :
JU „Centar za kulturu, sport i informisanje“ Bužim
Ul. 505. Viteške bb, 77245 Bužim
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja.
Konkurs će biti objavjen u „Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine“ i u dnevnom listu „Oslobođenje“.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje. Sve kandidate koji budu ispunjavali uslove javnog konkursa Komisija za provođenje javnog konkursa će pozvati na intrvju.
Broj: 05-07/22
Datum, 10.01.2022. godine
Predsjednik UO
Sedija Cinac